Wat doe je als teamleader regio Leuven-Hasselt?

Je staat in voor het managen en coachen van een 30-tal medewerkers en je zorgt mee voor hun ontwikkeling zodat ze kunnen groeien in hun job. Jouw taken als people manager zien er als volgt uit:

• Voornamelijk ben je bezig met het aansturen en coachen van je medewerkers vanuit de visie en het beleid van de organisatie. Daarnaast werk je nauw samen met de knowledge coördinators die de medewerkers inhoudelijk bijstaan op vlak van hun kennis en expertise.
• Je staat in nauw contact met de teamleden. Je bent actief aan de slag op kantoor, begeleidt en evalueert de medewerkers, plant regelmatig teammeetings in, etc.
• Nieuwe medewerkers neem je onder jouw hoede. Je ondersteunt en faciliteert hen.
• Daarnaast begeleid je medewerkers om veranderingen te begrijpen en zorg je voor de verankering ervan in je teams.

Daarnaast neem je ook volgende taken op:

• Je adviseert het management inzake o.a. effectiviteit en efficiëntie. 
• Je staat mee in voor de kwaliteits- en productiviteitsopvolging 
• Je bent mee verantwoordelijk voor het organiseren, uitbouwen en uitvoeren van de dienstverlening in jouw regio.
• Je neemt de projectleiding of je neemt actief deel aan projecten.
• Je staat nauw in contact met de andere teamleaders om een uniforme werking te kunnen garanderen.

• Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardig door 5 jaar ervaring.
• Door jouw ervaring in people management vind je vlot jouw weg in leiding geven en coachen.
• Je bent positief ingesteld, een teamplayer en een echte problemsolver.
• Daarnaast ben je flexibel ingesteld in functie van jouw team.

Interesse? 

Voel jij je aangesproken om deze uitdaging aan te gaan als Teamleader?

Solliciteer dan vlug via het contactformulier op de website en bezorg ons je cv én motivatiebrief. Voor meer informatie kan je steeds terecht bij Marie Reynvoet, recruiter, via marie.reynvoet@infino.be