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Le parent qui prend les enfants à charge fiscalement peut bénéficier d'avantages fiscaux considérables. Que vous viviez ensemble, que vous soyez séparés ou en situation de garde alternée, nous abordons toutes ces situations dans cet article.
Chaque personne a droit à une première tranche de revenus exonérée d’impôts. C'est ce qu'on appelle la quotité exemptée d'impôts.
Si vous avez des enfants à charge, cette tranche de revenus exonérée d'impôts est plus importante. Vous êtes dès lors taxé sur un plus petit montant de revenus diminuant ainsi votre impôt. Inscrire les enfants à charge sur votre fiche de paie peut donc vous procurer des avantages financiers significatifs.
Bon à savoir : Un enfant en situation de handicap est considéré comme deux enfants à charge en ce qui concerne la majoration de la quotité exemptée d'impôts.Si vous vivez ensemble sans être mariés, vous remplissez des déclarations fiscales séparées. Vous pouvez donc choisir, chaque année, quel parent prend les enfants à charge fiscalement. Celui-ci bénéficiera dès lors d’un avantage fiscal pour chaque enfant à charge. Il bénéficiera par ailleurs d'un montant exonéré plus élevé en tant que « personne isolés avec enfants à charge ».
Lorsque vous formez un ménage de fait, vous devez indiquer dans votre déclaration qui des deux parents prendra l’enfant à charge et sera donc considéré comme chef de famille.
Attention : Un même enfant ne peut jamais être pris à charge par plusieurs personnes en même temps.
Dans une déclaration commune, c’est généralement le partenaire ayant le revenu le plus élevé qui bénéficie de l'avantage fiscal pour enfant à charge.
La partie de vos revenus pour laquelle vous ne payez pas d'impôts dépend de plusieurs facteurs, tels que le nombre d’enfants à charge, la présence d’un enfant handicapé, et du fait que vous soyez un parent isolé ou pas (famille monoparentale).
Pour obtenir ces réductions d’impôts, différentes conditions sont à remplir :
Si vos enfants sont à votre charge fiscalement, vous avez droit à obtenir l'avantage de la majoration de la quotité exemptée d'impôts. Cet avantage s’applique normalement au parent chez qui les enfants sont officiellement domiciliés.
Il est néanmoins possible de partager cet avantage fiscal entre les parents sous certaines conditions. C'est ce qu'on appelle la "coparentalité fiscale" dans le cas d'une garde partagée (une semaine chez l'un et une semaine chez l'autre, sans payer de pension alimentaire).
Chaque parent pourra dès lors mentionner dans sa déclaration l'enfant comme étant à sa charge mais en "coparentalité". L'avantage fiscal est alors partagé de manière égale entre les deux parents. Voici les quatre exigences :
Remarque : Pour l’année de la séparation de fait, une déclaration fiscale commune est remplie : les enfants sont à charge du ménage sans mentionner lequel des deux partenaires les prend à charge.
Vous souhaitez en savoir plus sur l’impact de la séparation sur vos allocations familiales ? Consultez notre pageLes ressources nettes d'un enfant à charge ne doivent pas excéder un certain seuil. Ce seuil varie généralement en fonction de votre situation fiscale, que vous soyez imposé seul ou en couple avec votre partenaire ou conjoint.
Plus d'infos sur le site du SPF FinancesSi vous formez un ménage de fait ou êtes séparés, vous devez chacun remplir votre propre déclaration fiscale. Dans cette situation, vous pouvez choisir, chaque année, lequel des deux parents déclare ses enfants communs comme personnes à charge.
Cependant, vous devez respecter certaines règles pour pouvoir transmettre la charge fiscale de vos enfants :
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